社保缴纳15年后可提前退休吗?
社保缴纳15年后可提前退休。在缴纳社保15年的前提下，符合退休条件的员工可以申请退休。因工作残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为高风险工作对你的健康造成了很大的伤害，你可以申请退休，符合国家规定的要求。此外，由于工作能力和劳动能力的丧失，他们没有经济来源。在这种情况下，他们可以申请提前退休。
符合国家规定的提前退休条件的职工，可以按照提前退休步骤申请退休。符合条件的职工在缴纳社会保险15年后，至少可以提前5年退休。也就是说，只要职工符合规定，社保缴纳15年后才能提前退休。
提前退休和正常退休收入有哪些差别?
一是养老金的差别
提前办理退休相差缴费年限，按照养老金计算办法，缴费基数越高，缴纳年限越长，差距越大。职工平均工资每年都会提高，养老金的计发基数也会更高。提前退休就会减少个人账户的养老金。
二是要减少工资等收入
提前办理退休意味着少交五年的养老保险。正常办理退休，要多领在岗期间的工资，在岗工资和养老金相比，这本身的差异是非常巨大的，除了工资、绩效奖金，还要减少住房公积金的收入，企业年金的个人账户收入等，而这些收入是养老金无法比拟的。
三是养老金调整会影响
在每年的养老金调整中，除了定额调整部分以外，最重要的部分就是挂钩调整。挂钩调整基本上都是采取双挂钩的方式，既要与本人的养老金进行挂钩，也要与本人的缴费年限挂钩。提前办理退休，少了缴费年限，每月减少养老金，不管是与养老金挂钩还是与缴费年限挂钩，自己都与正常办理退休的人会有巨大的差异。
另外，提前办理退休的条件是非常严格的，也不是想退就能退。提前办理退休的人员，与正常办理退休人员相比，不但养老金会减少，减少几年的在岗工资，今后养老金调整等都会受到影响。
